Je bent lijn- of stafmanager en je wilt je tijd controleren en je niet laten controleren door je tijd. Je wilt comfortabeler en efficiënter werken en samenwerken met anderen die een verschillende tijdsperceptie hebben.

Na afloop van de training kun je:

• Je tijdsplanning hanteren en een strategie ontwikkelen om vasthoudend te zijn
• Efficiëntie op het werk en een betere kwaliteit van het leven daarbuiten ontwikkelen
• Genieten van een comfortabeler, meer ontspannen en stressvrij leven
• Een gezonde balans tussen werk en privé vinden

Zelf-assessment over je kennis van timemanagement
Je beantwoordt vragen over timemanagement om te kijken wat jouw huidige kennis is. De uitslag van het assessment geeft je een helder beeld van waar jouw aandachtspunten liggen. Met de e-Learing modules maak je jouw kennis en kunde van timemanagement up to date. Vooral het theoretische deel van de training wordt in de e-Learning behandeld.

Één e-Learning module van 30 minuten
Voorafgaand aan de groepstraining volg je onderstaande e-Learning module. In de training zullen we de theorie van deze module toepassen in oefeningen.

• Omgaan met tijdverspillers

Tweedaagse groepstraining
Tijdens de groepstraining krijg je allerlei oefeningen waarin je de timemanagementtechnieken toepast op je eigen praktijk. In het bijzonder staan hier in centraal:

• Je tijd strategisch beheren
• Proactief optreden
• Efficiënt werken op een multiculturele en nomadische werkplek
• Moderne communicatie- en informatiehulpmiddelen gebruiken om de organisatie en anticipatie te verbeteren

 
Vier e-Learning modules van 30 minuten
Na de groepstraining volg je onderstaande vier e-Learning modules. Na deze modules ben je klaar voor het afsluitende assessment.

• Strategisch timemanagement
• Aandacht voor je belangrijkste prioriteiten
• Prestaties verbeteren met tijdsperceptie
• Je productiviteit vergroten in een snelle wereld

 
Zelf-assessment over je voortgang
Als laatste onderdeel van de training maak je het afsluitende assessment. De uitslag hiervan geeft een helder beeld van de voortgang die je hebt geboekt met de training. Naast de feedback die je ontvangt uit de tweedaagse groepstraining heb je zo een helder overzicht van je aandachtspunten en je sterke punten voor timemanagement.

Hieronder staan de verschillende stappen afgebeeld van jouw leertraject in dit Blended Learning programma.

De groepstraining en de e-Learning modules zijn met elkaar verweven. De theoretische kennis zoals je die verkregen hebt via de modules, komt telkens terug in de training. We koppelen er dan oefeningen aan, waarin je de theorie kunt toepassen.

De groepstraining in dit programma bestaat uit twee dagen.
Hier vind je de verschillende onderdelen van de groepstraining verder uitgewerkt.

1. Je tijd strategisch beheren

• Het juiste moment kiezen om het effect van je inspanningen te vergroten

• Tijdsvariabelen indelen om de juiste momenten te vinden

• De verborgen voordelen van verkeerd tijdbeheer en hoe je van ze loskomt

2. Proactief optreden

• Aandacht voor wat essentieel is, omgaan met prioriteiten en dringende situaties ordenen

• De ratio tussen effect en inspanning optimaliseren om efficiëntie te vergroten

• Van koortsachtige reactieve modus overschakelen op proactieve modus

• Bijblijven in intensieve werkomstandigheden

• Een gezonde balans vinden tussen werk en privé

3. Efficiënt werken op een multiculturele en nomadische werkplek

• De vier hulpmiddelen om je eigen manier om met tijd om te gaan te leren begrijpen

• Samenwerken met mensen die verschillende tijdspercepties hebben

• Samenwerken met verschillende culturele opvattingen: leren omgaan met en je aanpassen aan de manier waarop anderen met tijd omgaan, zonder die van jezelf te vergeten

• Omgaan met generatiekloven

• Efficiënt werken in asynchrone modus

4. Moderne communicatie- en informatiehulpmiddelen gebruiken om de organisatie en anticipatie te verbeteren

• De valkuilen van directe reacties signaleren om ze te kunnen vermijden

• Methodes om te organiseren in een snel werkende omgeving

Dit Blended Learning programma komt uit de catalogus die Vergouwen Overduin exclusief in Nederland en België aanbiedt.

Dit programma valt onder de categorie Management en Leiderschap.
De totale Blended Learning catalogus bevat 26 programma's in verschillende talen op de gebieden:
 

• Management en leiderschap
• Persoonlijke en professionele effectiviteit
• Commercie
• Projectmanagement
• Financieel management
• Marketing
• Inkoop
• Train de trainer