Intelligent managen 2 
- Prijs € 2.000,-
- Verblijfkosten € 106,50
- Plaats Utrecht
- Aantal dagen 3
- Tijden van 09.30 uur tot 16.30 uur
- Max.deelnemers 12
Trainers
Hoe kun je je beslissingsproces optimaliseren?
Welke hulpmiddelen kun je gebruiken om de collectieve intelligentie van je team te bundelen?
Hoe kun je de individuele en collectieve ontwikkeling van je teamleden ondersteunen?
Hoe flexibel moet je zijn om je teamleden te helpen bij het integreren van veranderingen?
Doelgroep
Je bent een ervaren manager en je beheerst de basisprincipes van managen. Je wilt nu een verdiepingsslag maken: flexibeler worden, coachend leidinggeven, onderhandelings- en communicatievaardigheden versterken, omgaan met emotionele dimensies in je team en conflicten oplossen.
Resultaat
Na afloop van de training heb je:
Tastbare resultaten voor jezelf:
Tastbare resultaten voor jezelf:
- Excelleren in je rol als manager, gebruik praktische adviezen, hulpmiddelen en methoden
- De ontwikkeling van je team stimuleren
- Synergie laten ontstaan en ontwikkelen
- Betere resultaten behalen door efficiënt belangen en problemen te analyseren
- Je onderhandelings- en communicatievaardigheden verbeteren
- Rekening houden met emoties als manager
- Behaal de resultaten die van je verwacht worden met effectieve managementtechnieken
- Proactief veranderingsmanagement
- Stimuleer synergie tussen teams
- Management en teams die hun strategieën op elkaar afstemmen
Inhoud
Zelf-assessment kennis
Drie e-Learning modules van 30 minuten
Driedaagse groepstraining
1. Je team naar een permanent hoog prestatieniveau leiden
2. Situationele vaardigheden ontwikkelen
3. Je impact en invloed ontwikkelen
4. De emotionele component van management integreren
Vier e-Learning modules van 30 minuten
Zelf-assessment voortgang
Drie e-Learning modules van 30 minuten
- Flexibel schakelen in managementgedrag
- Bouw aan je team: win-win
- De manager als communicator
Driedaagse groepstraining
1. Je team naar een permanent hoog prestatieniveau leiden
2. Situationele vaardigheden ontwikkelen
3. Je impact en invloed ontwikkelen
4. De emotionele component van management integreren
Vier e-Learning modules van 30 minuten
- Sturen als manager : individueel en collectief
- De manager als coach
- Effectief besluiten nemen als manager
- Managen van emoties in het team
Zelf-assessment voortgang
Aanpak
Hieronder staan de verschillende stappen afgebeeld van jouw leertraject in deze Blended Learning training.
Uitgebreid
Hier vind je de verschillende onderdelen van de groepstraining verder uitgewerkt.
1. Leid je team naar een permanent hoog prestatieniveau
Deze Blended Learning training is een van de trainingen uit het programma Global Learning by Cegos® dat Vergouwen Overduin exclusief in Nederland aanbiedt.
Deze training valt onder de catagorie Management en Leiderschap.
De totale Global Learning catalogus bevat 26 trainingen in 12 verschillende talen op de gebieden:
1. Leid je team naar een permanent hoog prestatieniveau
- Assertief management.
- Individuele en collectieve acties sturen
- Teamgevoel opbouwen
- Een nieuwe aanpak om conflicten op te lossen
- Systeemgericht belissingen maken
- Je overtuigingskracht bij het onderhandelen vergroten
- Je relatienetwerk opbouwen.
- Communicatievaardigheden ontwikkelen
- Omgaan met individuele emoties
- Omgaan met collectieve emoties
Deze Blended Learning training is een van de trainingen uit het programma Global Learning by Cegos® dat Vergouwen Overduin exclusief in Nederland aanbiedt.
Deze training valt onder de catagorie Management en Leiderschap.
De totale Global Learning catalogus bevat 26 trainingen in 12 verschillende talen op de gebieden:
- Management en leiderschap
- Persoonlijke en professionele effectiviteit
- Commercie
- Projectmanagement
- Financieel management
- Marketing
- Inkoop
- Train de trainer