Onder de titel “Echte leiders in echte organisaties” is afgelopen week het nieuwe boek van Vergouwen Overduin trainer en coach Rick Willemsen geïntroduceerd. Het boek gaat in op vragen als: Bent u een authentieke en effectieve leider? Wat moet u dan doen om een authentieke en effectieve leider te worden? Hoe gebruikt u uw authenticiteit om meer impact te hebben in communicatie met anderen?
 
Interessante vragen in een tijd waarin elke (netwerk)organisatie, groot of klein, virtueel of face-to-face, schreeuwt om leiderschap. Leiderschap tonen is effectief laten zien dat u mensen op uw manier kunt winnen voor een bepaalde doelstelling. Het succes van de leider wordt vaak geassocieerd met zijn of haar 'authenticiteit' . Maar simpelweg uzelf zijn is niet genoeg om echt leiderschap te laten zien: de ene leider leidt aan zelfoverschatting en kan maar niet accepteren dat hij ook maar een gewoon mens is. De andere leider is toevallig aan de top beland en heeft niet bepaald een zinderend zelfbeeld.
 
Rick Willemsen is ruim twaalf jaar actief in de opleidingswereld, waarvan de laatste tien jaar als trainer en coach bij Vergouwen Overduin. Hij volgde opleidingen op het gebied van kernkwaliteiten, ¬Transactionele Analyse (TA), Human Performance Im¬provement (HPI) en specialiseerde zich de laatste jaren in Psychodrama en Voice Dialogue. Authenticiteit is volgens hem de sleutel tot persoonlijke kracht, inspiratie en succes en loopt als een rode draad door alle vormen van communicatie heen.
Het boek "Echte leiders in echte organisaties" is te bestellen via www.managementboek.nl